Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки?

Іноді роботодавець може попросити працівника повернутися до роботи раніше встановленого строку. У таких випадках важливо знати свої права.

Відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках.

Зокрема, це допускається для:

·вом.

У разі відкликання працівника з відпустки його робота  оплачується з урахуванням суми, нарахованої за невикористану частину відпустки.

Варто зазначити, що повернення з відпустки завжди має ґрунтуватися на добровільній згоді працівника та дотриманні норм трудового законодавства.

Адвокат Максим Хартов