Как законно уволить работника за хищение имущества предприятия
Хищение работником имущества работодателя является основанием для расторжения с ним трудового договора согласно п. 8 части первой ст. 40 КЗоТ. При этом не так важно, применялись ли раньше к работнику меры дисциплинарного или общественного взыскания, в рабочее или нерабочее время было разворовывание, а также количество и стоимость похищенного (п. 26 постановления № 9 Пленума Верховного Суда). Читать/смотреть далее →