ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА СВИДЕТЕЛЬСКИМИ ПОКАЗАНИЯМИ

Данная тема прежде всего актуальна для внутренне перемещённых лиц,  архивы и сведения о трудовой деятельности которых остались в зоне проведения антитеррористической операции и доступ к которым отсутствует.

Согласно порядку восстановления стажа при отсутствии трудовых книжек, документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями, авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями , а так же вследствии  ликвидации предприятия, учреждения, организации или отсутствия архивных данных по другим причинам  стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации (в том числе колхозе) или в одной системе.

Для этого заявитель должен обратиться в управление пенсионного фонда  по месту жительства справке об отсутствии документов этого предприятия в архивных учреждениях (отсутствия доступа к архивам). К заявлению нужно приложить копии документов удостоверяющих личность, письменные пояснения свидетелей, копии их паспортов и трудовых книжек ).

Как показывает практика пенсионный фонд  положительно на подобные заявления не отвечает, но обязать их засчитать трудовой стаж на основании показаний свидетелей в судебном порядке труда не составит.

Также,  тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников

В справке должны быть указаны:

периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж;

профессия или должность;

характер выполняемой работы;

раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы;

первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка.

Основные правила подтверждения трудового стажа:

Документы, представляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью.

Для подтверждения трудового стажа принимаются только те сведения о периоде работы, которые внесены в справки на основании документов.

Справки, выданные колхозами при оставлении членом колхоза работы, а также справки, выданные в более поздний период колхозами, которые впоследствии прекратили свою деятельность, могут приниматься во внимание и тогда, когда они не содержат оснований выдачи.

В тех случаях, когда периоды работы засчитываются на основании показаний свидетелей, один из которых свидетельствует о работе заявителя за больший период, чем другие, установленным считается период, подтвержденный двумя или более свидетелями.

Если имя, отчество и фамилию, указанные в документе, подтверждающим трудовой стаж, не совпадают с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть установлен в судебном порядке.

В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указано только года без указания точных дат, за дату берется 1 июля соответственно года, а если не указано число месяца, то им считается 15 число соответствующего месяца.

С Уважением!

Юрист Адвокатского бюро «Максима Хартова»

Динник Андрей

0 ответы

Ответить

Хотите принять участие в обсуждении?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *